Что делает арт-директор и как им стать

Содержание:

Профиль «Арт-Дирекшн» от Школы дизайна Высшей школы экономики

Длительность курса: 2 года.

Стоимость: 370 000 руб. 18 бюджетных и 20 коммерческих мест на магистратуру.

На кого рассчитана программа: практикующие дизайнеры, уже обладающие базовыми знаниями и навыками.

Если ты уже имеешь дизайнерское образование и успешно работаешь в этой сфере, Школа дизайна Высшей школы экономики предлагает обучение на магистра по профилю «Арт-директор». 2-годовая программа включает в себя все аспекты отрасли, выпуская профессиональных креативных директоров.

Форма обучения на магистратуре — очная. За 2 года лекций студентам предстоит пройти 8 модулей:

  1. Структура и составляющие айдентики.
  2. Типографика в коммуникации.
  3. Визуальный брендинг.
  4. Упаковка и брендинг.
  5. Работа над проектом.
  6. Работа над проектом. Финализация.
  7. Работа над проектом. Арт-дирекшн.
  8. Презентация дипломного проекта.

На обучении ты познакомишься с:

  • историей и теорией искусства;
  • историей и теорией дизайна;
  • управлением в креативных индустриях;
  • брендингом и айдентикой;
  • методами управления проектами.

Что нравится: ▬ бюджетные места на магистратуру; ▬ обучение брендингу и айдентике; ▬ 5 платных мест для иностранцев; ▬ диплом магистра.

Что не нравится: ▬ слишком большая учебная программа, вмещающая устаревшие методики; ▬ зачисление происходит после конкурсного отбора по итогам собеседования и портфолио; ▬ высокая стоимость обучения.

06.

Курс «Арт-директор» — Московский институт по повышению квалификации и профессиональной переподготовке специалистов

Длительность курса: 4 месяца. 540 ак. часов.

Стоимость: 16 000 руб.

На кого рассчитана программа: все, кто желает получить дополнительное образование по специальности «Арт-директор».

Обучение ведется в заочной форме, в дистанционном формате. На курсе ты освоишь основы дизайна, менеджмента, маркетинга, рекламы, брендинга и психологии. Посещать Институт не обязательно даже для защиты дипломного проекта. По окончанию обучения выпускники получают диплом «О дополнительном профессиональном образовании».

Программа обучения включает в себя 16 дисциплин, среди которых:

  • История и основы дизайна.
  • Основы графического дизайна.
  • Рекламный дизайн.
  • Менеджмент.
  • Психология цвета и восприятия.
  • Брендинг.
  • Основы типографики.
  • Ведение переговоров и другие.

На факультете ты научишься:

  • Базовым навыкам графического и рекламного дизайна.
  • Работать с брендингом, фирменным стилем, логотипом.
  • Разрабатывать и вести творческие проекты.
  • Работать с цветами и их восприятием.
  • Вести переговоры и управлять креативностью команды.
  • Работать с типографикой, рекламной и полиграфической продукцией.

Что нравится: ▬ доступная стоимость при большой обучающей программе; ▬ возможность оплатить обучение сразу, помесячно, раз в несколько месяцев; ▬ четкие навыки для работы в дизайн-бюро, рекламных фирмах, редакциях.

Что не нравится: ▬ мало внимания уделено управлению творческой командой; ▬ обучающая программа несильно обновлялась за последнее время; ▬ узкоспециализированная учебная программа.

08.

Профессия: арт-директор

Проведенный несколько лет назад эксперимент показал, что люди способны запомнить более двух с половиной тысяч изображений с точностью воспроизведения 90 %, несмотря на то что смотрели на картинки всего в течение 10 секунд. Даже год спустя точность воспроизведения оставалась высокой, достигая 63 %. Об этом пишет биолог-эволюционист Джон Медина в своей книге «Правила мозга».

Работа связана с визуальным восприятием и креативным воплощением идей, но современный худрук — это не дизайнер и не художник, но хороший организатор и руководитель, творческий человек, психолог, оптимизатор процессов. Это подтверждает Мердан Агаев, дизайн-директор электронной коммерции компании «Афиша.Рамблер»

Он считает, что на такой должности необязательно уметь рисовать, зато необходимо постоянно находить способы привлечь внимание пользователя

Мнение Артемия Лебедева о том, кто такой арт-директор:

Должностные обязанности

Людвиг Быстроновский, один из арт-директоров студии Артемия Лебедева, рассказывает, что креативный директор общается с заказчиком, дает задания команде и отвечает за концепцию продукта. В коллективе он выступает менеджером, дизайнером и идейным вдохновителем в одном лице.

В издательстве такой специалист заказывает иллюстрации, контролирует верстку, разрабатывает макеты страниц, концепции фотосессий. В других компаниях, которые занимаются реализацией товаров и услуг, арт-директор делает проекты рекламных кампаний, следит за соблюдением стиля компании, представляет новые продукты.

В общих чертах должностная инструкция креативного руководителя включает организацию, планирование и контроль деятельности предприятия при осуществлении определенного творческого проекта, производстве продукта или предоставлении услуги, разработку планов рекламных кампаний и арт-мероприятий.

Беседа с Эркеном Кагаровым о работе арт-директора (о таланте, страсти к профессии):

Функции арт-директора

Арт-директор — не просто руководитель. Этот специалист часто совмещает функции управленца, PR-, контент-менеджера, дизайнера, администратора. На должности руководителя креативного отдела приходится заниматься не только искусством и самореализацией — в обязанности входит ответственная организаторская работа.

Задачи арт-директора

Сферы занятости специалистов отличаются, но можно выявить общие задачи, которые решают как в рекламных агентствах, так и в издательствах или других компаниях:

  • анализ рынка;
  • создание макетов, эскизов;
  • авторский надзор проектов;
  • оформление презентаций;
  • участие в тендерах;
  • взаимодействие с партнерами;
  • разработка рекламной кампании;
  • создание креативной концепции проекта;
  • формирование стратегии и планирование продаж;
  • организация и контроль проведения фотосессий;
  • соблюдение дедлайнов при выполнении проекта.

Елена Шанович — арт-директор телеканала СТС

В сферу обязанностей арт-руководителя входит управленческий учет, а вся его деятельность связана с командой партнеров и исполнителей — сотрудников нанимателя, участников мероприятий, дизайнеров и фотографов, заказчика.

Арт-директор. Как им стать?

Чтобы работать по специальности, необходимо иметь высшее образование обычной художественной школы. Начинающие сотрудники могут проходить обучение у частных дизайнеров. Средняя зарплата такого человека составляет порядка 35000 руб. в месяц. Если он имеет большой стаж работы, а также у него есть успешные проекты, то зарплата повышается до 70000 руб. в месяц.

Многие начинающие специалисты предполагают, что имеют достаточного опыта, навыков и знаний, а также личных умений для того, чтобы работать в данной сфере. Но это далеко не так и при первом индивидуальном заказе они не могут качественно реализовать свой проект.

После чего специалист понимает, что ему недостаточно способностей и знаний для того, чтобы осуществить поставленные задачи. Поэтому арт-директор должен обладать хорошей интуицией, развитым ораторским искусством и ответственностью.

Одним из важных моментов является умения вдохновлять, потому что ему необходимо ежедневно трудиться с творческими личностями в команде и поэтому важно находить моменты, чтобы их побуждать к действиям и решениям. Всё это подразумевает наличие психологических навыков, что облегчит работу

Выразиться арт-директор может в различных направлениях. Но ему нужно учитывать, для того, чтобы работать в большой компании, необходимо иметь кроме диплома, определенный багаж практических навыков.

Молодым специалистам на начальном этапе придется столкнуться с проблемой поиска работы, так как работодатели с неохоткой берут людей без опыта. Но иногда небольшие фирмы, чтобы сэкономить, рассматривают кандидатуры новичков в этом деле. В таком случае у человека есть шансы для того, чтобы построить успешную карьеру.

Арт-директор кто это такой? Как вы уже поняли, это специалист, который должен обладать различными навыками, чтобы быть востребованным на рынке. Сегодня есть много успешных людей ы этой профессии, которые хорошо зарекомендовали себя.

Молодым людям, которые желают реализоваться в таком направлении, следует постоянно развивать свой интеллект, следить за последними тенденциями в мире рекламы, браться за ответственные задачи и не переживать, что не получится. Именно это будет основным мотивом для того, чтобы продвигаться по служебной лестнице.

Мы надеемся, что эта статья вам стала полезной и вы узнали арт директор кто это такой и чем он занимается.

Spread the love

Заработная плата

Арт-менеджеры претендуют на высокий оклад, размер которого зависит от:

  • региона ведения деятельности;
  • типа продукта;
  • темпов профессионального развития;
  • наличия/отсутствия собственной контактной базы;
  • работодателя;
  • опыта, уровня подготовки;
  • количества успешных проектов.

Конечно, арт-менеджер, трудящийся в популярном московском агентстве, получает более солидные гонорары, чем специалист, работающий в небольшой рекламной компании на периферии.

Профессиональные знания

  1. История искусств.
  2. Современное искусство.
  3. Менеджмент в разных сферах.
  4. Иностранные языки.
  5. Конфликтология.
  6. Делопроизводство.
  7. Основы экономики.

Особенности профессии

Арт-менеджер – управленец и организатор, однако выполнение поставленных задач невозможно в случае, если специалист не разбирается в той области, в которой он работает. Он постоянно должен отслеживать тенденции рынка искусств, полиграфии, рекламы и т. д. Тщательная аналитика, необходимость заводить деловые связи, самообучение – вот основные принципы, которыми руководствуется арт-менеджер. Круг его обязанностей зависит от сферы деятельности, рассмотрим основные задачи, которые он решает:

  • общение с заказчиками, а также командой исполнителей;
  • организация арт-мероприятий разного уровня;
  • обеспечение прибыльности и популярности проектов;
  • коммуникация с представителями печатной прессы и онлайн-изданий;
  • составление бюджета и планов, касающихся проведения рекламных кампаний, запуска проектов и других важных вопросов;
  • формирование базы контактных данных людей, которые могут выступать в роли партнеров, инвесторов, потенциальных клиентов;
  • разработка концепций, создание рекламных материалов – от заметок в газетах до POS-материалов;
  • посещение мероприятий, выбор команды специалистов для воплощения в жизнь проекта;
  • оказание помощи в реализации обычных и интеллектуальных продуктов;
  • проведение анализа завершенного мероприятия, формирование отчетов.

Успешная организация включает в себя огромный перечень работ, арт-менеджер контролирует их выполнение, а также занимается решением многих вопросов самостоятельно. Он ведет деятельность в динамичной среде, поэтому должен постоянно получать новые знания и развиваться. Арт-менеджер всегда должен быть в тренде, в противном случае его профессиональная ценность будет не слишком высокой.

Где работает и сколько получает

Сфера деятельности этого специалиста, также, как и профессия арт-дизайнера, довольно обширна. Можно работать в:

  • design и event студии;
  • арт-пространстве;
  • издательстве;
  • digital индустрии;
  • агентстве по рекламе;
  • бизнесе, связанном с отелями и ресторанами;
  • производстве кино.

Вот только такая профессия не совсем подходит для удаленной работы. Вакансии есть, но обычно под ними подразумеваются просто обязанности дизайнера. Ну а если мы говорим о современном арт-директоре, то здесь подойдет только полный рабочий день, он может быть с плавающим графиком или возможностью частичной домашней работы.

Трудно направлять коллектив и понимать, чего хочет заказчик дистанционно. Да, есть интернет, онлайн звонки, но для этого необходимы уникальные навыки управленца и мастерство переговоров.

Сколько же получает арт-директор? Заработная плата начинающих варьируется в пределах 30-40 тысяч рублей. Специалист с опытом работы от 5 лет получает от 100 000 рублей и больше. Зависит от обязанностей и направления работы. По России, согласно статистике, в среднем зарплата составляет примерно 46 000 рублей, но чаще всего под этой должностью понимается дизайнер.

Обязанности художественного руководителя

У худруков довольно внушительный набор обязанностей. В основном он связан с организационной работой:

  1. осуществлять отбор участников в творческий коллектив;
  2. проводить обучение и репетиции;
  3. создавать программы выступлений, репертуарные планы и график показов;
  4. заниматься организацией выездных выступлений, собирать необходимые документы, а также обеспечивать бюджетирование;
  5. отслеживать профильные конкурсы, подавать заявки, готовить конкурсные выступления;
  6. решать проблемы и конфликтные ситуации внутри коллектива, отслеживать общий эмоциональный фон его участников;
  7. работать с бухгалтерией и специальной документацией.

Для того, чтобы выполнять эти обязанности, художественный руководитель должен обладать навыками:

  • педагога;
  • администратора;
  • бухгалтера;
  • менеджера.

Обязанности специалиста в издательском деле

Арт-директор является художественным руководителем и воплотителем проектов. Это общее название, характерное для нескольких аналогичных должностей в самых разных сферах деятельности. Среди них следует выделить рекламу, издательство, кино, телевидение, дизайн и т.п.

В издательстве должностные обязанности арт-директора заключаются в работе над дизайном журналов или газет. Специалист должен сотрудничать с редакторами, выбирать или участвовать в создании требуемых изображений с фотографиями. Обычно руководство над арт-директором осуществляет главный редактор. В достаточно крупных издательских организациях специалист имеет ассистентов. Он осуществляет контроль над деятельностью творческой команды. Соответственно, всю ответственность за нее принимает на себя именно арт-директор.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

  1. Профессия творческая, подойдет для мужчин и женщин любого возраста, которые умеют хорошо рисовать и обладают эстетическим вкусом.
  2. Для работы желательно высшее образование, однако можно начать деятельность после окончания профильных курсов или школы дизайна.
  3. Креативный дизайн – это возможность получить признание и добиться успехов на карьерном поприще.
  4. Можно работать удаленно или совмещать частные заказы с основной деятельностью.
  5. Знание иностранных языков открывает путь на международный рынок услуг.
  6. Креативный дизайн сегодня находится на пике популярности, поэтому гарантирован стабильный доход и плотный поток заказов.
  7. Многие компании щедро инвестируют в рекламу, особо не вмешиваясь в творческий процесс. Важен результат, поэтому креативный дизайнер получает большие возможности для творчества.

Минусы

  1. Очень высокий уровень конкуренции.
  2. Не каждый креативный дизайнер добивается успеха.
  3. Синдром профессионального выгорания.
  4. Хорошую вакансию может получить лишь тот креативный дизайнер, который имеет опыт и портфолио. Молодым специалистам поначалу приходится нарабатывать репутацию.

Арт-директор: задачи и обязанности

Отрасль Обязанности
Брендинговая и дизайн студия Поиски фирменного стиля, идеи бренда, оформление полиграфической продукции, создание сайта, лица бренда, организация работы команды, контроль сроков выполнения.
Рекламное агентство Совместная работа с копирайтером, отслеживание всего процесса от идеи до выхода ее в широкую аудиторию, генерирование идей, работа с командой, запуск проектов.
Digital сфера Создание сильного коллектива специалистов, управление их работой в проектах, контроль результатов, знание новых трендов, владение программами, контроль всего рабочего процесса, разработка стиля.
Индустрия развлечений Определение ЦА, разработка основной концепции, рекламные акции, проведение тематических мероприятий, отслеживание трендов.

Краткий исторический экскурс

Арт-менеджер – довольно новая профессия, появившаяся на территории России всего два десятилетия назад. Ее развитие связано с повышением требований потребителей к продукции, рекламе и организации различных имиджевых мероприятий. Чтобы выгодно выделяться на фоне конкурентов, нужно искать креативные подходы к презентации и позиционированию бренда. Этим занимаются целые отделы работников творческих профессий, которыми руководят арт-директора.

Прототипом современного художественного директора являются бригадиры и мастера творческих цехов производственно-оформительских комбинатов. Найти на эти должности во времена Советского Союза специалистов было крайне трудно, так как художники не желали брать на себя рутинную административную работу. Современным специалистам также нужно быть подкованными в области делопроизводства и других смежных отраслей, потому профессию нельзя назвать простой.

Кто такой арт-директор?

Это сложное понятие, уже отсюда становится ясно, что обязанности у этого человека такие же. Art direction состоит из: art — искусства, direction — направления. Иными словами, этот специалист контролирует и ведет команду на максимальный уровень качества дизайна, функциональности и всей визуальной составляющей проекта.

Но при этом он также должен иметь способности к управлению своей группой, процессами, быть настоящим руководителем. Более того, есть мнение, что именно арт-директор отвечает за будущий результат.

Без данной профессии нельзя представить сферы, для которых важен неординарный подход к развитию. Сюда можно отнести рекламный бизнес, индустрию развлечений, студии дизайна, СМИ и прочее.

Арт-директор – это человек, задающий направление и последовательность действий для продвижения к необходимому результату. Это «шеф-повар», который должен не только приготовить вкусное блюдо, но и умело его представить.

Обязанности художественного руководителя

У худруков довольно внушительный набор обязанностей. В основном он связан с организационной работой:

  1. осуществлять отбор участников в творческий коллектив;
  2. проводить обучение и репетиции;
  3. создавать программы выступлений, репертуарные планы и график показов;
  4. заниматься организацией выездных выступлений, собирать необходимые документы, а также обеспечивать бюджетирование;
  5. отслеживать профильные конкурсы, подавать заявки, готовить конкурсные выступления;
  6. решать проблемы и конфликтные ситуации внутри коллектива, отслеживать общий эмоциональный фон его участников;
  7. работать с бухгалтерией и специальной документацией.

Для того, чтобы выполнять эти обязанности, художественный руководитель должен обладать навыками:

  • педагога;
  • администратора;
  • бухгалтера;
  • менеджера.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

  1. Профессия оставляет широкие просторы для творчества и постоянного развития.
  2. Талантливые дизайнеры могут работать в крупных компаниях, создавать собственные агентства и регистрировать торговые марки.
  3. Доступное обучение, ведь профессию можно получить в образовательных учреждениях разного уровня.
  4. Возможность брать подработки во время обучения.
  5. Дизайнер может работать в компании или на себя и брать частные заказы.
  6. Работа через интернет не ограничивает географию заказчиков – они могут из любой точки мира.
  7. Профессиональные дизайнеры получают стабильный высокий доход.
  8. Профессия актуальная и востребованная, ежегодно появляются новые направление дизайна.
  9. Возможность самостоятельно планировать рабочее время и вносить изменения в проект.

Минусы

  1. Необходимо постоянно быть в тренде. 
  2. Высокая конкуренция на рынке труда.
  3. Для этой сферы характерно профессиональное выгорание, связанное с творческими кризисами.
  4. Видение дизайнера и заказчика может различаться, что влечет за собой конфликты и стрессовые ситуации.
  5. Рядовые, неизвестные дизайнеры получают не слишком высокие гонорары.

Александр Обанин видит в профессии дизайнера немного минусов, причем основной из них связан скорее с учебой:

What is a creative director?

The creative director is typically the head of the creative team. These professionals have the final say on what goes to the client and make important upper-level managerial and creative direction decisions.

Creative directors generally develop and oversee projects at the earliest stages. They cast vision, form concepts and pilot design philosophy. These are the big-picture thinkers of the team. They can close their eyes and see the finished product, even though it hasn’t been created yet. And while their focus is typically on the bigger picture of getting the work done and the direction it’ll take, that doesn’t mean an eye for detail falls to the wayside.

“Because I have the mindset of wanting to understand even the smallest piece, I’m able to look beyond the normal details others see and create something more thoughtful and impactful,” says Teal Nicholson, creative director of LLG Events.

What does a creative director do?

You’ll find the creative director in meetings with clients, heading up team brainstorming sessions and spearheading the initial concepts of a project. They map out future plans and make sure the result and process match the client’s goals and objectives. The role really centers on team management and providing creative vision.

“It’s important to realize that creative direction involves more than coming up with cool or innovative ideas,” Nicholson says. “You need to be a good leader, have fine-tuned analytical skills and be open to other people’s opinions and concepts.” This job title involves managing people—and success can hinge on your ability to adapt to your team.

It’s also important to understand an entire creation process, Nicholson adds. You’ll manage a project from start to finish, including execution. “It’s my job to clearly explain how to maintain our brand image, how to execute our design process for each event, and how to make sure everything we do is reflective of our company and our clients in tandem.”

After these parameters are clear, creative directors delegate each part of the process to their team members.

Depending on the size of the company, the creative director might get further into the nitty-gritty with the team and contribute to certain aspects of the project. Other creative directors may observe from afar and continue steering the ship, making course corrections as needed.

How do you become a creative director?

As you can see, creative directors have quite a bit of responsibility. That’s why it shouldn’t come as a surprise that in most cases you’ll need to be formally educated to join the ranks of these creative professionals.

We used job posting analysis software to analyze more than 3,000 creative director job postings from the past year and found that 90 percent of job postings are seeking candidates with a bachelor’s degree or higher.1 The most common option is earning a bachelor’s degree in Graphic Design, but some opt for degrees in advertising, fine arts or another creative field.

Education is only the first step. Unless you already have experience in related fields, you’ll likely need to work in the field to learn the ropes and start climbing the ladder. Creative director isn’t an entry-level job. According to our analysis, over 70 percent of creative director positions asked for six or more years of experience with approximately 25 percent of postings asking for candidates with three to five years under their belts.1

These years of building experience are important opportunities to understand how other roles function. Mastering skills and tools like graphic design, illustration, photography, copywriting, Adobe Creative Suite and social media can all give you valuable insight into what needs to happen for a project to succeed.

“I learn by doing,” Nicholson says. “So I found the best way to learn best practices was to perform them myself. I wanted to try what I could to understand processes holistically, as opposed to piece by piece.”

Сложности профессии

Деятельность арт-директора достаточно сложная и разнообразная. Этому нельзя научиться теоретически. Профессионализм можно заработать только с помощью опыта. Кроме того, не во всех городах есть школы, в которых обучают этой профессии. Можно получить только основные знания и навыки в других специальностях. А все остальное будет зависеть непосредственно от человека.

Настоящий профессионал обязан через все пройти самостоятельно. Только в такой ситуации он станет понимать, с кем и с чем ему придется работать. Довольно часто до того, как стать арт-директором, человек выступал на сцене, разбирался в работе со звуком и т.п. Часто эту должность занимают артисты и музыканты, ведущие и художники. Другими словами, творческие люди. Просто их увлечения со временем переросли в категорию профессии.

Кто такой арт-директор?

Google предлагает тысячу и одно определение, где часто мелькают слова «начальник», «руководитель», «лидер». Но по моим ощущениям и опыту работы, такие описания не отражают действительность в полном многообразии.

Арт-директор — это человек, который в первую очередь генерирует креативы, развивает идеи. Второе направление его деятельности — координировать работу других сотрудников: дизайнеров, копирайтеров, иллюстраторов. Арт-директор умеет наставлять и обучать, и, конечно, видит вектор концепции — и точно следует ему, понимая, на каком этапе сейчас команда и какой шаг будет следующим.

Принципиальное отличие арт-директора от дизайнера в том, что второй — в большей мере исполнитель с хорошими техническими навыками, а арт-директор — тот, кто формирует ауру творчества и работает с людьми.

Основные обязанности и задачи арт-директора:

  • формирование концепции, метафоры и стилистики будущих проектов;
  • поддержка и развитие метафоры, если мы говорим об арт-дирекшене вне дизайн-студий;
  • общение с клиентом, презентация готового проекта;
  • управление креативным коллективом, обучение и наставничество. А иногда и мотивация, потому что творческие люди — самые непостоянные в плане эмоций.

Курс «Управление проектами, людьми и собой» от Бюро Горбунова

Длительность курса: 3 недели в онлайне

Стоимость: 39 000 руб. за самостоятельного участника. 59 000 руб. за сотрудника компании или предпринимателя. Студенты дневных и вечерних форм могут записаться со скидкой 50%.

На кого рассчитана программа: владельцы бизнеса и люди, работающие на управленческих должностях.

Курс состоится 7, 8, 9 декабря в Москве. Ты можешь принять прямое участие в онлайн обучении. Для практических работ тебе потребуется ноутбук или планшет с Google Drive и Skype.

Программа курса разбита на 3 недели:

  • День 1. Управление проектами.
  • День 2. Работа с людьми.
  • День 3. Управление собой.

За время обучения ты научишься:

  • Организовывать старт нового проекта.
  • Четко определять бюджет любых проектов.
  • Вести проекты с максимальной гибкостью.
  • Сокращать срок выполнения любых проектов.
  • Работать с командой и заказчиком.
  • Настраивать себя на эффективные решения.

Что нравится: ▬ живые и раскрытые отзывы выпускников курса на странице; ▬ огромный объем информации с объяснениями за короткий срок; ▬ возможность организовать курс для команды из своей компании.

Что не нравится: ▬ методика автора практически полностью отбрасывает другие системы управления, представляя их как нерабочие; ▬ нацеленность лишь на минимизацию срока и бюджета проектов.

05.

Требования к арт-директору

Вот основной список требований к арт-директору:

  • высшее образование;
  • опыт работы от 3-х лет (в рекламной или дизайнерской сфере);
  • знание ПК: PhotoShop, Illustrator, InDesign, QwarkXpress;
  • наличие портфолио проектов.

Иногда требуется знание английского языка и опыт работы с международными рекламными агентствами.

Требования к кандидатам на должность арт-директора:

  • понимание трендов дизайна, рекламы, корпоративного стиля, а также социальных, экономических и политических тенденций;
  • умение выявить потребности заказчика;
  • творческий вкус и талант, образное мышление;
  • умение проводить анализ рынка;
  • наличие опыта ведения и реализации проектов;
  • развитые управленческие навыки;
  • владение профессиональными дизайн-программами;
  • понимание, как составить и донести визуальное и текстовое сообщение, которое точно передает послание заказчика и оказывает ожидаемое влияние за аудиторию.

Ответы на вопросы

Кто работает с арт-директором?

Большая или маленькая команда, состоящая из дизайнеров, иллюстраторов и других специалистов.

Арт-директору понадобится художественно образование?

Да, лучше иметь такое образование. Кроме того, нужны знания современного арт-дизайна, опыт запуска акций, рекламы, навыки руководителя и умение презентовать свою идею.

Какие программы нужно знать, чтобы занимать такую должность?

Для высокой результативности необходимо уметь работать в стандартных программах (Ворд, Excel и др.), владеть графическим ПО (Фотошоп, CorelDRAW и пр.), понимать основы графики и композиции.

Заработная плата

Уровень оплаты труда выше среднего, но на высокий оклад претендуют креативные дизайнеры, имеющие опыт, профильное образование, положительные отзывы и проекты, успешно выведенные на рынок. Также на заработную плату оказывает влияние место и специфика работы. Креативные дизайнеры, трудящиеся в московских агентствах, получают оклад свыше 50 тыс. руб. Деятельность дизайнеров-фрилансеров оплачивается достойной, но эта сфера не отличаются стабильностью.

Профессиональные знания

  1. Дизайн в маркетинге.
  2. Рисование и графика.
  3. Дизайнерское программное обеспечение.
  4. Правила разработки макетов.
  5. Айдентика, брендинг, ребрендинг.

Где работает и сколько получает

Сфера деятельности этого специалиста, также, как и профессия арт-дизайнера, довольно обширна. Можно работать в:

  • design и event студии;
  • арт-пространстве;
  • издательстве;
  • digital индустрии;
  • агентстве по рекламе;
  • бизнесе, связанном с отелями и ресторанами;
  • производстве кино.

Вот только такая профессия не совсем подходит для удаленной работы. Вакансии есть, но обычно под ними подразумеваются просто обязанности дизайнера. Ну а если мы говорим о современном арт-директоре, то здесь подойдет только полный рабочий день, он может быть с плавающим графиком или возможностью частичной домашней работы.

Трудно направлять коллектив и понимать, чего хочет заказчик дистанционно. Да, есть интернет, онлайн звонки, но для этого необходимы уникальные навыки управленца и мастерство переговоров.

Сколько же получает арт-директор? Заработная плата начинающих варьируется в пределах 30-40 тысяч рублей. Специалист с опытом работы от 5 лет получает от 100 000 рублей и больше. Зависит от обязанностей и направления работы. По России, согласно статистике, в среднем зарплата составляет примерно 46 000 рублей, но чаще всего под этой должностью понимается дизайнер.

Как стать арт-директором

Для такой работы необходимо закончить бакалавриат или магистратуру в сфере искусства, дизайна или моды. Многие после обучения начинают с малого. Устраиваются фотографами, графическими дизайнерами или иллюстраторами. А уже потом поднимаются по карьерной лестнице.

Как ни крути, диплом о высшем образовании, чаще всего художественном, понадобится. Опыт также очень важен, желательно в рекламной сфере. Есть возможность учиться в престижном месте, к примеру, МГХПА им. С. Г. Строганова или в московском МИРе (Международном институте рекламы).

Можно практиковаться на курсах, проводимых в «Британке» – Британской высшей школе дизайна или Академии коммуникаций.

Актуально online образование. Варианты разные.

Курс «Арт-дирекшн» от Нетологии

За два с половиной месяца вы вникните в арт-дирекшен и даже попрактикуетесь. Отличный вариант для дизайнеров, менеджеров проектов, руководителей-новичков.

Учеба проходит в формате вебинаров, воркшопов, с домашними заданиями и взаимодействием с наставником. Выпускники получают помощь Центра карьерного развития.

На курсах вы узнаете об этапах подготовки, создании проекта, коллективной работе и прочем. Здесь дается база дизайна, знания по оформлению презентаций и т.д.

«Лидерство и управление в дизайне» от Skillbox

Онлайн-курс научит руководить любой дизайн-командой. Позволит прокачать способности дизайн-лидерства и арт-дирекшена, после него можно управлять процессами и командой в любой бизнес сфере. Обучение состоит из 138 online уроков.

Первые 3 месяца можно учиться бесплатно. Проводятся экскурсии и воркшопы лично и в закрытом чате, где можно общаться с наставниками, посещать крупные компании. Все это на примере реальных кейсов, таких как «Тинькофф», «Азбука вкуса».

«Управление командами» от Skillbox

Учебный курс позволит узнать, как собирать новые команды, работать с уже сработавшимися, менять процессы под бизнес-задачи, мотивировать работников. Длительность обучения – 3,5 месяца.

После курса вы сможете:

  • Сглаживать конфликты и форс-мажоры.
  • Ставить цели и распределять задачи.
  • Управлять командой удаленно.
  • Контролировать всю работу и многое другое.

«Эффективный руководитель» от Skillbox

В процессе обучения вырабатываются навыки разработки стратегии, постановки целей, создания эффективных бизнес-процессов и комфортного климата в коллективе.

На курсе даются только реальные кейсы для отработки полученных знаний, чек-листы для взаимодействия с командой. Необходимо выполнить четыре итоговых работы для закрепления навыков.

Отличный вариант для начинающих руководителей, менеджеров среднего и младшего звена, а также для владельцев бизнеса.

Факультет проджект-менеджмента от GeekBrains

Благодаря обучению можно будет воплощать проекты любой сложности, не нарушая сроки и бюджет. Курс научит управлять командами разработчиков и дизайнеров, поможет собрать портфолио из реальных кейсов.

Длительность обучения – год. В итоге в портфолио будет три проекта, дается гарантия на трудоустройство. Занятия проходят дважды в неделю в формате онлайн. Курс поможет получить новую профессию, создать и развить собственный бизнес, тренировать hard и soft skills, понять, что входит в компетенцию руководителя.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector